Abr 23, 2024

bp simplifica su organización

bp simplifica su estructura organizacional y anuncia cambios en el equipo ejecutivo apoyando el cumplimiento de las prioridades que estableció en Febrero del 2024 para aumentar su valor.

• La estructura simplificada reduce la duplicación y la complejidad de la línea jerárquica.
• William Lin liderará el negocio de gas y energía baja en carbono, tras la jubilación de Anja-Isabel Dotzenrath.
• Emeka Emembolu liderará la función de tecnología, tras la decisión de Leigh-Ann Russell de dejar bp por una oportunidad externa.

bp seguirá teniendo tres negocios (producción y operaciones, gas y energía con bajas emisiones de carbono y clientes y productos) habilitados mediante el comercio y el envío. La actual organización de regiones, corporaciones y soluciones se integrará en los negocios y funciones, y bp ahora contará con el respaldo de cinco funciones: finanzas; tecnología; estrategia, sostenibilidad y emprendimientos; gente y cultura; y legales. En conjunto, estos cambios reducirán la duplicación y la complejidad de la línea jerárquica. El equipo de liderazgo ejecutivo de bp se reducirá a diez miembros. La estructura de información financiera de bp permanece sin cambios.

Murray Auchincloss

William Lin, que anteriormente dirigió regiones, corporaciones y soluciones, ahora liderará el negocio de gas y energía baja en carbono, sucediendo a Anja-Isabel Dotzenrath, quien se retira de bp y de su carrera ejecutiva. Emeka Emembolu dirigirá la función tecnológica de bp, reemplazando a Leigh-Ann Russell, quien deja bp por una oportunidad externa.

Murray Auchincloss, CEO de BP, dijo: “Como establecí en Febrero, el destino de bp de COI a IEC no ha cambiado, y debemos actuar como una empresa más simple, más enfocada y de mayor valor. Estos cambios nos ayudarán a hacer precisamente eso, reducir la complejidad dentro de bp, permitiendo a nuestro equipo centrarse en cumplir nuestras prioridades y aumentar nuestro valor “.