Oct 01, 2025
Exxon corta 2,000 empleos
Exxon Mobil va a recortar unos 2.000 empleos, ya que está consolidando sus oficinas más pequeñas en centros regionales como parte de su plan de reestructuración a largo plazo.
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Darren Woods, CEO de Exxon Mobil, declaró en un memorando a los empleados, “Las reducciones representan entre el 3% y el 4% de la plantilla global de Exxon y forman parte del continuo esfuerzo de la compañía por mejorar la eficiencia,. Aproximadamente la mitad se realizará en Europa y la mayor parte restante en Canadá, en Imperial Oil Ltd., con sede en Calgary, propiedad de Exxon en casi un 70%.”
Chevron, ConocoPhillips y bp también han anunciado miles de recortes de empleos en los próximos meses, debido a la caída de los precios del crudo este año. Sin embargo, Exxon ha estado impulsando una importante reestructuración interna desde el 2019, ya que Darren buscaba simplificar la extensa presencia global de la compañía, resultado de la fusión con Mobil hace dos décadas. Exxon está tomando “decisiones difíciles” que se basan en un esfuerzo de años para mejorar la competitividad, “Los cambios que anunciamos hoy fortalecerán aún más nuestras ventajas y ampliarán la brecha con la competencia, lo que nos ayudará a mantenernos a la cabeza durante las próximas décadas”.
Los centros regionales se centrarán en las principales iniciativas de crecimiento de Exxon, como el petróleo en Guyana, el gas natural licuado en la Costa del Golfo y el comercio global. Por ejemplo, la compañía anunció recientemente sus planes de trasladar empleados de Bruselas y Leatherhead (Reino Unido) al centro de Londres, donde recientemente ha incorporado operadores. En Europa, “planeamos concentrar a la mayoría de nuestros empleados, tanto de oficina como de teletrabajo, en nuestras plantas de fabricación de la región o cerca de ellas (incluyendo, por ejemplo, Alemania e Italia) y tenemos la intención de cerrar varias oficinas más pequeñas”.
Exxon contaba con nueve empresas funcionales que operaban de forma relativamente independiente cuando Darren asumió el control en el 2017, lo que generó capas de burocracia y duplicación de servicios de soporte. La compañía ahora cuenta con tres divisiones principales: producción, refinación y bajas emisiones de carbono, que comparten servicios como ingeniería, TI y gestión de proyectos.
Los cambios han ayudado a Exxon a reducir 13.500 millones de dólares en costos anuales desde el 2019, más que todas las demás grandes petroleras internacionales juntas, según la compañía. La compañía planea aumentar esta cifra en un 30 % hasta finales de la década.
Algunos ahorros se han obtenido mediante la venta de activos y la reducción de personal, pero Woods ha afirmado que los cambios también han generado un mejor rendimiento, como un mejor mantenimiento de las principales instalaciones y un mejor intercambio de las mejores prácticas entre las unidades de negocio.
Exxon empleaba a 61.000 personas a nivel mundial a finales de 2024, casi un 20% menos que en 2019, según los informes anuales de la compañía.
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Versión del original por Kevin Crowley, Robert Tuttle/Bloomberg
