Jul 25, 2022
Trabajadores petroleros
lograron un incremento salarial del 58%
El secretario general Julián Matamala junto con el primer vocal titular del sindicato de Cuyo y La Rioja, Emamanuel Matamala, se presentaron en Buenos Aires y gracias a esta valiente acción se acordó una actualización salarial con las cámaras empresarias.
Luego de varias horas de negociación con las cámaras empresarias, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Cuyo y La Rioja logró un aumento salarial del 58%, que se suma al 21% acordado en el primer trimestre paritario. Es decir que la actualización llegó al 79% en total.
El acuerdo logrado consta en incrementar todos los ítems convencionales remunerativo y no remunerativo en un 58%, a pagar en forma extraordinaria no remunerativa de la siguiente manera:
Segundo trimestre de Julio, Agosto y Septiembre del 2022: incremento del 21%. Con los haberes de Agosto del 2022 se recibirá el 10% y con los haberes de Septiembre del 2022, el 11%. La base de cálculo será Abril del 2022, pasando a ser reenvío el mes de Octubre del 2022.
Tercer trimestre de Octubre-Noviembre-Diciembre: incremento del 18,5%. Con los haberes de Noviembre de este año. La base de cálculo será abril 2022, pasando a ser remunerativo en el mes de Enero 2023.
Cuarto trimestre de Enero-Febrero-Marzo del 2023: el incremento será del 18,5%. Con los haberes de Febrero del 2023 se percibirá el 8,5% y con los haberes de Marzo del 2023 el 10%, con base de cálculo Abril del 2022.
