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Temas que se discuten: ¿Qué estrategias e iniciativas ha desarrollado su empresa para apoyar la diversidad y la inclusión más allá de las cuatro paredes de la Corporación? ¿De quién es la responsabilidad de apoyar la inclusión y la diversidad? ¿Qué más podría hacer la industria? ¿Cuál es el papel de los hombres en el empoderamiento de las mujeres? ¿Y cuál es tu mensaje para ellos? ¿Cuál es su mensaje para las jóvenes aspirantes?

 

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